公司按最低标准缴纳社保，合法吗？ 华体会最新版 -敏敏 2024年8月8日 下午4:56 社保 5 回复 共1条回复 我来回复 华体会最新版 评论 社保缴存基数是按职工上一年的月平均工资来计算的，再以这个月均工资为基础按照相应比例来缴纳社保。这个缴存基数是有范围的，各地都有规定上限和下限。如果说你的月工资在这个区间，就以实际月工资为基础缴纳社保，要是低于下限，那就不按你的工资交，而是按下限来交，要是高于上限，也是同理。如果社保缴纳基数和实际工资不符，可以在离职时申请劳动仲裁，要求用人单位全额缴纳社保，维护自身合法权益。 赞同 2024年8月8日 下午5:06 0条评论 请 登录 或者 注册 后回复。 相关问题 居民社保可以一次性补缴吗？ 2024年9月11日 下午4:04 1 6 在多地交过社保，能不能任意选一个领取退休待遇？ 2024年8月14日 下午7:44 1 8 按最低标准缴纳，离职后可以仲裁吗？ 2024年9月11日 下午4:05 1 6 停止缴纳农村养老保险后可以退款？ 2023年10月20日 下午12:52 1 118 刚出生的宝宝医保卡办理流程是怎样的？ 2022年7月7日 下午4:51 1 85 社保是不是就是公司购买的五险？ 2023年11月24日 下午6:11 1 20 如何查询自己社保的参保地在哪？ 2022年7月11日 上午10:42 1 3270 领失业金期间，还能以灵活就业缴纳社保吗？ 2024年8月21日 上午11:22 1 8 灵活就业个人缴纳，会影响北京摇号吗？ 2024年9月4日 上午11:45 1 10 我和我朋友都申请了失业金，怎么他领的比我多？ 2024年9月3日 上午10:30 1 8
