导读：
若员工不幸发生重大事故，不仅生命和健康受到威胁，还会给家庭财产带来沉重的负担。因此，团体意外险是很好的保障。卷烟生产工人如何投保团体意外险？
一、卷烟生产工人是干什么的？
卷烟制造商是指将烟叶原料加工成合格卷烟产品的工人。
毫无疑问，卷烟的优良品质来自于配方中使用的烟叶。然而，在卷烟制造过程中，烟叶的制备和处理方法以及各种工艺的加工作用不容低估。即使是更好的配方和优秀的烟叶也可能因加工不当或粗制滥造而被破坏；相反，经过精心、适当的处理和加工，较差的烟叶也可以在某些方面得到弥补，生产出更好的产品。因此，建立科学、合理、先进的工艺流程和技术规定，有利于促进卷烟产品的发展，提高产品质量和生产率，减少物质消耗，提高经济效益。
二、卷烟生产工如何投保团体？意外险？
公司可以在保险公司的官方网站上，APP、员工团体意外险在线下营业网点等场所购买。采购流程如下:
1.在保险公司选择需要投保的员工团体意外险；
2.根据保险页面提示上传企业组织机构代码、员工人数、员工名单、身份证号码、联系方式、职业名称或工种、保险金额等信息；
3.按页面提示支付保费；
4.最后签订保险公司寄来的保单合同和发票。
目前，员工团体意外伤害保险分为两种，一种是座位，另一种是可以增加和减少被保险人，所以在购买员工团体意外伤害保险时，我们需要注意选择。
团体意外伤害保险不仅是一种简单的员工福利，使员工有足够的保障、安心，而且使企业员工稳定，也有利于解决劳动纠纷，有效解决企业事故造成的现金外流问题，降低雇主的法律责任，也能降低企业经营的风险。
团体意外险对于开公司或工厂进行商业活动至关重要。
三、2022团体意外险产品推荐
2022平安团体意外险怎么样？
投保须知：
1.16-65岁可投；
2、最低3人起售，可保高空；
3、1-2类最高100万，3-4类最高80万，5类(含高空)最高60万；
4、生效时间T+一、全线投保/批改、免核保；
5.江苏省-苏州-常熟市、张家港市注册营业地仅限1-2类职业；
6、不保证电力、通信、通信等户外塔设备的架设、安装等施工人员；
7.被保险人名称中包含以下关键词的企业团体拒绝保险:拆迁、拆迁、房屋、疏浚、脚手架、危险品、幕墙、电梯、铁塔不在方案承保范围内；
8.广东省-江门市家具木材制造业禁止承保注册地或营业地；
9.禁止被保险人或被保险人企业名称中包含“珠宝、黄金、贵金属”的企业；
10.北京平谷/密云区、河北省三河市、天津滨海区、天津静海区、辽宁铁岭、河北青龙县、廊坊市、山东禹城、河南信阳、山东临沂、湖北麻城等被保险人企业注册地、被保险人实际就业地位如下。
保障内容：
基本保障 ：意外死亡残疾+意外医疗+意外住院津贴；
100%、90%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%的行业残疾标准
保额高 ：灵活搭配1-5职业最高100万方案；
意外医疗(门诊或住院) ：0元免赔额，100%赔偿；
住院津贴全覆盖:100元/天，每人最高90天，累计180天。
2022平安团体意外险多少钱一年？
集团保险对企业的好处：
1.转移风险，稳定企业发展
为员工补充团体保险，可以将生、老、病、死等风险转移给保险公司，不仅可以提高企业的竞争力，还可以有效地提高员工的凝聚力。只有企业为员工提供了足够的福利，员工才能真正为企业工作，为企业努力工作，增强员工之间的凝聚力，企业才能有更好的发展。
2.部分保险费也可以在税前扣除，减轻税负
财政部、国家税务总局颁布的有关规定，在计算应纳税所得额时，允许扣除企业为员工支付的补充养老保险费和补充医疗保险费，不超过员工工资总额5%的标准，大大降低了企业的税负成本。
3.作为员工福利，增强员工归属感
在选择企业时，员工不仅会考虑工资，还会关注员工津贴和福利的因素，有些员工甚至更关心员工的福利。如果一个企业甚至不为员工购买保险，那么这样的企业如何才能吸引人才。因此，为企业员工购买企业集团保险，有利于企业吸引更多的人才，提高企业的竞争力。
人才是企业的核心。完善的福利制度有助于企业吸引更多优秀人才，增强员工归属感，留住核心人才。毕竟，只有福利好，保障好，员工才能无忧无虑。
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