根据十四五规划，很多人推测今年可能就是延迟退休正式实施的年份，是真的假的？
咱们来看几则消息：
2021年9月底，31省市延迟退休征求意见已经全部结束，各省市正在制定延迟退休试行办法；
而陕西省2022年的政府工作报告中，明确提到“落实延迟法定退休年龄政策“。
今年1月30日，江苏人社厅印发《企业职工基本养老保险实施办法的通知》，其中明确提到，经本人申请、用人单位同意，报人力资源社会保障行政部门备案，参保人员可推迟退休，推迟退休的时间最短不少于一年，自3月1日起正式实施。
种种信息表明，这回延迟退休不是狼来了！
不过根据目前的政策，延迟退休是以较小的幅度逐步实施的，而且都遵循自愿原则，征询企业和员工的意见，不是“一刀切”。
那假设延迟退休在国内大力推广落实，哪些人会受影响？
首先80后90后就不必挣扎了，延迟退休是板上钉钉了。
目前我们的法定退休年龄是男职工60岁、女干部55岁、女工人50岁。那还有几年即将退休的人都有可能受影响，包括1966年及之后出生的男性，1971年及之后出生的女干部，1976年及之后出生的女工人。
大家也不必沮丧，这也不是坏事。
社保养老金需要累计缴满15年才能领退休金，对于即将退休又没缴够年份的人来说，延迟退休意味着可以依法缴满15年，享受退休待遇！
而且养老金和个人账户余额、计发月数都有关，你缴的时间越长、账户余额越多，退休后领的养老金就越高，是好事啊！
好了，本期就到这，关注我，了解更多退休资讯！
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