雇主责任保险需要多少人？

导读：
雇主责任险需要多少人？几个人可以参加雇主责任保险。对于许多企业来说，为了转移就业风险，他们通常为员工购买商业保险来转移风险。许多单位将购买雇主责任保险。

雇员为雇主工作，雇主支付工资，但在雇员工作期间，雇员也会面临一些风险，如工作中摔倒等，然后雇主将得到赔偿。在这方面，小边建议雇主提前投保雇主责任保险。

以下小系列说雇主责任险需要多少人？

一、什么是雇主责任险？

雇主责任保险意味着，如果员工在工作时间或工作地点患有合同规定的疾病，或受伤符合保单索赔条件，雇主将给予一定的医疗费用和经济赔偿，包括诉讼费用。

而团体的意外险，保险是意外，属于人身意外险，这种意外险是以团体的形式投保的。

二、雇主责任险需要多少人？

雇主责任保险需要从财产保险公司购买，被保险人不得少于5人，其担保包括意外死亡、残疾和意外医疗。购买时，公司可以提供组织机构代码证、营业执照、税务登记证。

购买雇主责任险时，应注意以下三点：

1、雇主责任保险的保险金额可根据公司的工资水平或当地员工的平均工资水平确定。过低不能完全转移企业承担的风险，过高会增加企业的保费支出。

2.雇主责任保险是一种未记名的团体保险。雇主责任保险规定的雇员包括：长期固定工人、临时工、季节工和学徒。

3.雇主责任保险除外，如不保证雇员在海外的保险事故。

4.设定自留金额，即企业本身可以承担的赔偿金额。保险公司将在保险计划中提供优惠政策，如果当年的索赔金额较少，则明年的索赔金额将较低。

三、几个人可以参加雇主责任险

用人单位责任险一般必须超过5人才能购买保险。

1、泰康雇主责任险谁可以买?

被保险人:企业(个体工商户也可以购买保险)

被保险人：被保险人为企业职工，16-65岁的健康员工可以定期工作和生活，超过购买保险年龄的员工购买保险无效；

职业类型：职业分类表1-6类

保险期限：一年，

保险单起效时间：购买保险并取得成功后第二天零时起效。

市场销售区:全国各地(没有港台)，医疗组织以外不需要询价采购！

2.泰康雇主责任险是什么？

工伤事故死亡保险金：

职工在工作时间和工作场所因工作事故死亡的。购买保险时承诺的保险金额赔偿。

死亡是由职业病引起的

在48小时内死于突发性疾病

这两种情况也属于保险责任。

顺便说一下，什么是职业病？

在职业主题活动中，员工在保险期内因接触烟尘、放射性元素等有害物质而诊断的疾病是职业病。职业病的类型和文件目录应当以国务院办公厅卫生行政部门会议和工作保障单位发布的类型文件目录为标准。

工伤事故伤残保险金：

伤残等级按工伤认定标准进行分类，按伤残等级比例进行赔偿。

这里一定要注意不同类型的保险伤残规范不同：

《人身安全保险伤残标准》用于个人意外险、团体意外险、伤残等级评定；

《员工工伤事故与职业病伤残等级》用于评估雇主责任险和伤残等级。

两个规范不同，工伤事故规范规定了大量新项目，规范较低，更容易做到！

工伤事故医疗保险：

免赔100元，费用报销占95%。必须符合以下规定:

属于工伤事故

二级以上三甲医院一般部门(含)

限制医疗保险文件目录标准内有效费用

遵循补偿标准，以其他方式，如工伤保险费用报销，雇主责任保险将赔偿剩余部分。

误工费：

100元/天，免赔日5天，每次安全事故最多90天，今年最多180天。医疗组织必须给予相关证明。

住院津贴：

每人100元/天，免赔日5天，每次安全事故最多90天，今年最多180天。根据具体住院日期进行赔偿。

可选责任：增加24小时扩展责任

假如非运行时间，工作中发生的事故也要保证，可附加24小时扩大责任。

事实上，许多职业工作提高了灵活性，非运行时间也很可能承担工作责任。建议附加此责任，保险费用不高，保证更全面。

必须注意的是，增加24小时扩大责任≠保证24小时的事故。非工作事故不能保证。例如，如果员工在家做饭和烧伤，他们不会因工伤而受伤。

3.泰康雇主责任险有哪些优势？

一般雇主责任保险索赔必须与员工签订宣布的劳动合同，泰康雇主保险只需确认客观事实的雇佣关系，如（银行账单、时钟记录、劳动合同等）

我国高空作业标准定义为安装、维护、施工等长期跌落在2米以上的特殊工种，需持证上岗，即高空作业证。泰康的雇主保险没有高空作业证的标准，所以索赔标准放松了很多

一般高空作业，即5-6类，必须至少5-10人起保，规定很高。而这款泰康雇主责任险，无论哪个职业，3人起保都可以，起保门槛低，更个性化。

4.泰康雇主责任险如何理赔？实例演试

(1)理赔实例

一家企业为员工购买了泰康雇主1-6种保险。保障计划为死亡伤残责任50多万元，医疗费用5万元，住院津贴补偿100元/天，误工100元/天。保险费773元/人。购买保险的职业是汽化天然气零售店的送货司机。购买保险的员工吴在配送过程中发生道路交通事故，住院受伤。

(2)赔偿清单

医疗费用报销：客户医疗单据共9446.94元，0免赔额为：9446.94元;

住院津贴：住院9天，免赔3天，可补贴6天*100=600元;

误工：误工费9天，免赔3天，可补贴6天*100=600元

累计赔付：9446.94 600 600=10646.94元

5.泰康雇主责任险值得买吗？

首先是保证，然后是福利。雇主责任保险是转移企业就业风险的好专用工具。特别是中小企业，风险保障不及时，很可能使企业陷入舆论甚至生存困境。这里强烈推荐这种超划算的雇主保险：泰康雇主1-6类。

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