团体意外险赔付标准，团体意外险怎么赔付？

导读：
团体意外保险是公司为员工提供的福利方式。公司为员工购买的团体意外险可以为员工提供很好的保障。公司为员工购买的团体意外伤害保险可以为员工提供良好的保障。但也可能有一些朋友虽然享受福利，但们仍然不知道如何支付团体意外伤害保险的赔偿标准。

与个人意外险赔偿范围几乎没有区别，包括意外伤害医疗、意外伤害死亡、残疾、疾病死亡、残疾、交通意外死亡、意外住院津贴、重大疾病。但被保险人殴打、醉酒死亡的，保险公司不承担责任。

一、团体意外险赔付标准

团体意外险赔偿标准，即团体意外险赔偿的范围。

1.部分群体意外险可以提供医疗保障。被保险人自事故发生之日起180天内实际支出的，保险金额按当地社会医疗保险部门规定的80%支付。

2.被保险人因事故发生，合同所附残疾程度和支付比例表中所列残疾之一的，保险公司应当自事故发生之日起180天内，按照被保险人的残疾程度和赔偿比例表中相应的比例乘以意外伤害保险金额，赔偿意外伤害保险金。

3.被保险人因事故发生之日起180天内，保险公司需要按照事故保险条款规定支付事故死亡保险金。

一般来说，团体意外险的赔偿范围包括意外伤害门诊、住院医疗费用、意外伤残、死亡保险等待。需要注意的是，被保险人在事故发生后符合保险条款的，可以自事故发生之日起180天内获得保险公司事故保险赔偿，终止保险合同。

二、如何赔偿团体意外险？

1.员工发生事故后，企业负责人需要及时致电保险公司的客户服务电话，了解需要准备的文件，以便保险公司能够快速理赔。3天内向保险公司报案。

2、被保险人因意外伤害（住院医疗保险应在保险公司规定的二级（含二级）以上医院住院）办理赔偿手续：医疗诊断证明；有关部门出具的意外伤害事故证明；医疗费用原始收据及处方；身份证或户籍证明复印件。

3、保险公司在所有文件齐全的情况下，应当在7日内作出结案通知，被保险人或者受益人接到通知后，可凭身份证和户籍证到保险公司领取赔偿。

需要特别注意的是，团体意外伤害保险的保险责任和支付方式与个人意外伤害保险相同，但政策的有效性是不同的。在团体意外伤害保险中，一旦被保险人离开保险人分离，保单的有效性将终止给被保险人，被保险人可以为被保险人办理退保手续，保单对其他被保险人仍有效。

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