电池制造商如何为热电池制造商选择雇主责任险？

导读：
如何为热电池制造商选择雇主责任险？平安雇主责任险价格从最低5人起，每年168元/人。如果人数超过100人，可享受123元/人。如果续保，可以立即享受9.5%的折扣。平安雇主责任险价格从最低5人起，每年168元/人。如果人数超过100人，可享受123元/人。如果续保，可以立即享受9.5%的折扣。

一、平安雇主责任险好不好？

二、2022年平安雇主责任险价格

最低保险价从5人开始，每年168元/人。如果人数超过100人，可以享受123元/人。如果续保，也可以享受9.5%的折扣，非常便宜。

平安雇主责任保险的价格是根据人数、担保内容和附加内容计算的。如果您想了解费率，您可以点击下面的“免费咨询”，我们将有客户为您提供免费服务。

三、2022平安雇主责任险如何赔偿？

机械厂为企业投保死亡伤残100万元(平安雇主责任险)+10万元医疗+150元住院津贴

在生产过程中，员工小李不小心压伤了大腿，紧急就医，企业在48小时内迅速报案，

员工住院10天，治疗费用5万元，医疗保险费用2万元，自费3000元。保险公司跟进企业提交理赔材料，计算理赔金额后，得出结论:

医疗赔偿:50000(实际费用)-20000(医保)5000(自费)=27000；

住院津时:10(住院天数)*150=1500；

合计赔偿：27000+1500=28500元

四、平安雇主责任险值得买吗？

1.可附加自费药品报销

1-2类职业可以扩展。对于自费医疗材料，每人每次事故都可以RMB2000元为限。

2.住院津贴无免赔天数

100元/天；单次免赔天数为0天，单次最高赔付天数为180天，最长不超过180天。

3.可扩展24小时事故

包括24小时意外伤害和意外医疗。

4.残疾赔偿比例可以提高

(1)基础版:一级100%，二级80%，三级70%，四级60%，五级50%，六级40%，七级30%，八级20%，九级10%，十级5%

(2)升级版:一级100%、二级90%、三级80%、四级70%、五级60%、六级50%、七级40%、八级30%、九级10%

5.上下班路上可选条款

在直接回家或直接回家的路上受伤或死亡。

6.可扩展董事和非体力劳动者临时海外公共责任

因公出国(中国以外包括香港、澳门、台湾省，但不包括美国和加拿大)，在就业期间因工作原因发生事故或职业病造成人身伤亡。

7.超额责任条款可扩展

每人每次赔偿限额20万，每次事故及累计赔偿限额100万。

8.猝死责任可附加

在工作时间和工作岗位上，用人单位应当依法承担突发疾病死亡或者48小时内抢救无效死亡的赔偿责任，赔偿限额为主险死亡伤残赔偿限额的50%。

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